疫情之下，獵航科技朱守中博士的核心專利直接轉(zhuǎn)化為合同，簽下大單。圖為該公司工作人員正在戶外加班加點測試設(shè)備。 李卓 攝
面對疫情帶來的低迷開局，有的老板捂緊投資的錢袋，有的企業(yè)甚至做好了關(guān)門大吉的最壞打算。但在開福區(qū)，我們看到另外一番景象。
“疫情之下我們不退反進，剛剛拿下了一筆大單！” 長沙紐泰科技法人代表、省市智能裝備領(lǐng)軍人才胡志明迎來了逆襲：憑著高端汽車電子助力轉(zhuǎn)向控制單元（SCU）的核心技術(shù)，他的公司一舉中標國內(nèi)某知名合資企業(yè)的SCU項目，價值逾1200萬元！
無獨有偶。原本需要8到10人磨上一整天的苦差累活，變成只需兩人半天就能輕松搞定——開福區(qū)小微企業(yè)達諾智能化危為機，其研發(fā)的“智能化銀錠生產(chǎn)線”，以“機器人換人”應對新冠肺炎疫情帶來的用工荒等問題，一舉簽下980萬元大單。
疫情之下乍暖還寒，誰給了這些老板進取的勇氣？當然不是“梁靜茹”。作為在開福區(qū)創(chuàng)業(yè)的高端人才，他們意氣風發(fā)的背后，是開福區(qū)“人才優(yōu)先發(fā)展、創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)”的目標定位，是功以才成、業(yè)由才廣的見識理念，更是以實際行動貫徹落實長沙人才政策的謀篇布局。
開?！?1條”助力人才創(chuàng)業(yè)逆勢飄紅
“今年以來陸續(xù)中標了幾個千萬以上的項目，未來3到5年內(nèi)，年產(chǎn)值爭取突破十億元！”提及企業(yè)未來走勢，長沙深之瞳信息有限公司負責人劉忠底氣十足。
“我們無源定位技術(shù)有核心專利，在國家拉動內(nèi)需的大背景下，預計今年公司將實現(xiàn)100%以上的增長?！?湖南獵航科技創(chuàng)始人、國防科大博士后朱守中在介紹公司產(chǎn)品時，同樣信心滿滿。
作為創(chuàng)業(yè)開福的高端人才，他們逆勢進取的信心和底氣，除了源于自身“藝高膽大”，很大程度來自于開福區(qū)對人才的重視和涵養(yǎng)。早在2017年，開福區(qū)就把長沙人才新政作為“升級發(fā)展、成就北富”的重要契機，出臺了開福版“人才新政11條”，作為落實“長沙人才政策22條”的具體配套實施細則；出臺《開福區(qū)關(guān)于支持馬欄山視頻文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)發(fā)展的若干措施》,助力打造馬欄山人才特區(qū)，出臺《關(guān)于加快推進開福區(qū)軟件和信息服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》……這些配套措施重點聚焦視頻文創(chuàng)、現(xiàn)代物流、金融商貿(mào)、智能制造、軟件信息等產(chǎn)業(yè)對高端人才的需求，閃耀“開福特色”。
人才新政激勵之下，高端人才紛紛逐夢開福，人才高地實至名歸。來自開福區(qū)委人才辦的統(tǒng)計顯示：截至目前，共有600余位人才申報各類高層次人才認定，已認定高層次人才數(shù)量位居長沙市各區(qū)（縣、市）前列。在2019年湖南100名創(chuàng)新科技人才評選中，開福區(qū)申報的3名博士人才轂梁微電子陳虎、獵航科技朱守中、華遠能源許曉勇全部入選。此外，還有多人入選湖南省百人計劃、湖湘英才等人才項目。如今，過硬的人才團隊和技術(shù)團隊，成了開福區(qū)決勝“大干一百天實現(xiàn)雙過半”大競賽的智力引擎和頭部驅(qū)動。
每年預算一億元為服務人才埋單
疫情之下復工復業(yè)，不少企業(yè)都為資金犯愁，轂梁微電子創(chuàng)始人萬江華卻很從容，他和記者算了一筆賬：他們公司有3名長沙市高層次人才，不僅長沙市獎勵他們 50萬元，開福區(qū)還配套獎勵30萬元，這些資金，他們都當作企業(yè)初創(chuàng)階段的備用風險金，“手中有糧，心里不慌！”
獵航科技的朱守中博士在一款人才服務APP上申請“優(yōu)才貸”?！皟?yōu)才貸”是專門面向長沙市高層次人才、無需擔保和抵押的一款產(chǎn)品。像他這樣的省市級領(lǐng)軍人才，可以有100萬元的額度，而且利息不到5%。申請后，三天即可到賬。
為人才提供獎勵和服務，開福區(qū)“不差錢”！該區(qū)財政每年安排預算1億元，重點落實“芙蓉英才星城圓夢”計劃，重獎來區(qū)創(chuàng)業(yè)的各路人才。
去年以來，開福區(qū)委人才辦把兌現(xiàn)各項人才紅利作為工作中心。按照3000元/人的標準，安排高層次人才及其家屬在中南大學湘雅醫(yī)院進行VIP套餐體檢。
為鼓勵企業(yè)涵養(yǎng)人才，區(qū)委人才辦撥付48萬元，對9家企業(yè)的中層技術(shù)骨干進行培訓補助，組織轄區(qū)內(nèi)高層次人才和部分企業(yè)高管赴浙江大學和北京大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研修。
安居才能樂業(yè)。開福區(qū)在金霞經(jīng)開區(qū)建設(shè)了建筑面積18618平方米、13層280套的人才公寓。馬欄山片區(qū)人才公寓，今年也將進入建設(shè)階段。今年春節(jié)前夕恰逢疫情形勢嚴峻，該區(qū)也沒有中斷對高層人才的獎勵兌現(xiàn)，一舉發(fā)放600萬元獎勵。兩年來，對人才個人的獎勵已超1000萬元。
服務更加細致入微的是，該區(qū)還開長沙先河，按照高層次人才分類認定等級，制定了家政服務標準，通過政府購買服務，為高層次人才免費定制生活服務，解決后顧之憂。
“咱創(chuàng)業(yè)在開福、發(fā)展在開福、奮斗為開福，別人挖都挖不走！” 博水科技負責人李東、國科海防信息負責人左天炬等一眾公司創(chuàng)始人都是外地人，對開福區(qū)卻有著比家鄉(xiāng)還深切的歸屬感。李東企業(yè)的高管、技術(shù)骨干到浙大等國內(nèi)名校培訓，費用都由開福區(qū)政府埋單，而另一位高端人才盧樹軍則感嘆，不用找任何關(guān)系門路，他的孩子在開福區(qū)讀小學、初高中，名校都可以輕松自選。不少城市希望挖走這些外地人才，他們根本不為所動。
聚焦主導產(chǎn)業(yè)培育專業(yè)“人才特區(qū)”
目光長遠的高端人才，看中的不僅是區(qū)域發(fā)展的“錢景”，更多的是適合干事創(chuàng)業(yè)的前景。開福區(qū)利用經(jīng)濟高速增長的優(yōu)勢，促進人才、資本、項目、技術(shù)加快集聚，打造 “人才特區(qū)”，最終達到人才與區(qū)域經(jīng)濟互相促進、良性循環(huán)的戰(zhàn)略目標。
以金融生態(tài)優(yōu)勢集聚管理精英。開福金融商貿(mào)區(qū)近年風生水起，集聚了現(xiàn)代金融、酒店會展、高檔餐飲娛樂、批發(fā)零售、地產(chǎn)、培訓、會計、咨詢、法律服務等各類現(xiàn)代金融和服務業(yè)態(tài)。在以芙蓉中路為核心的長沙金融商貿(mào)區(qū)內(nèi)，已匯聚中國銀行、郵儲銀行、中信銀行等64家全國性或省級金融總部，安永、德勤、普華永道三大世界級會計師事務所，華為、三星、新華書店、吉祥航空等眾多企業(yè)區(qū)域總部，這些知名企業(yè)為大批精英人士提供了充分的發(fā)展機遇和良好的職業(yè)前景。
以文化生態(tài)優(yōu)勢打造文創(chuàng)特區(qū)。開福區(qū)內(nèi)，湖南廣電、中南傳媒、湖南出版享譽海內(nèi)外；潮宗街、開福寺底蘊深厚；沙坪湘繡、動漫游戲獨步全省。依托這些資源，北辰文創(chuàng)園、潮宗街文創(chuàng)街區(qū)、西園北里歷史步道、開福寺文化街區(qū)等項目成了直播網(wǎng)紅，引來眾多文創(chuàng)人才“打卡”；馬欄山視頻文創(chuàng)園更是將建成具有國際競爭力的“中國V谷”。可以預見，這些人才的集聚必將成為開福文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)縱深發(fā)展的有力支撐。
以科技生態(tài)優(yōu)勢培育產(chǎn)業(yè)集群。開福區(qū)依托轄區(qū)高校的科技人才資源和科研項目資源，重點發(fā)展北斗導航、海洋工程、特種新材料、航空航天、軟件信息等智能制造產(chǎn)業(yè)，全力促進科技創(chuàng)新成果就地就近轉(zhuǎn)化，吸引高端科技人才共同發(fā)展、共享成功、共創(chuàng)未來。目前已有包括盾甲新材、轂梁微電子、鼎端電子、紅船科技等60余個智能制造和軟件信息產(chǎn)業(yè)項目落地，文盾信息、天劍海洋已在開福區(qū)設(shè)立院士工作站，新型材料、精密制造、航空航天、軟件信息四大板塊初具規(guī)模。
來源：長沙晚報
作者：李卓 田圭靈 孫鵬
編輯：呂周陽