當(dāng)“開福合伙人“體驗(yàn)感怎樣？98.68%的受訪人才代表認(rèn)為，在開福區(qū)發(fā)展“感覺被尊重”“夢(mèng)想正在實(shí)現(xiàn)”。作為優(yōu)化營商環(huán)境重點(diǎn)舉措，11月12日，開福區(qū)“黨建引領(lǐng)助力千企”人才政策進(jìn)園區(qū)進(jìn)樓宇行動(dòng)啟動(dòng)，首場(chǎng)暖企惠企政策大講堂在金霞經(jīng)開區(qū)開講。開福區(qū)委組織部邀請(qǐng)省市人才服務(wù)專家為100余家園區(qū)企業(yè)代表送政策、聽評(píng)價(jià)、問需求。

長(zhǎng)沙人才政策實(shí)施四年來，開福區(qū)已認(rèn)定市級(jí)高層次人才197名，兌現(xiàn)各類人才獎(jiǎng)補(bǔ)資金近億元。針對(duì)企業(yè)集中反映的中、初級(jí)骨干人才招聘難、留人難的人才“夾心層”問題，開福區(qū)去年在軟件信息業(yè)出臺(tái)了中、初級(jí)骨干人才認(rèn)定新政，今年覆蓋所有產(chǎn)業(yè)，初級(jí)人才和新引進(jìn)中級(jí)人才兩年內(nèi)最高可分別獲補(bǔ)助3.4萬元、5.8萬元，基本追平一線城市的薪資待遇。從子女教育到購房補(bǔ)貼，一系列人才政策福利也在宣講會(huì)上發(fā)布。同時(shí)，科技和人社部門分別就高新企業(yè)認(rèn)定、技術(shù)職稱認(rèn)定現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)和答疑解惑。

通過現(xiàn)場(chǎng)問卷調(diào)查，受訪人才代表中有98.68%表示在開福區(qū)發(fā)展“感覺被尊重”“夢(mèng)想正在實(shí)現(xiàn)”；85.53%的人才代表表示，未來發(fā)展將留在開福區(qū)。而在開福區(qū)創(chuàng)業(yè)最希望得到的支持前三名分別是稅收優(yōu)惠、租金減免和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)；就業(yè)最希望得到的幫助前三名則是子女入學(xué)和配偶就業(yè)、就業(yè)補(bǔ)貼和各類補(bǔ)助和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。開福區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，人才暖企惠企行動(dòng)將持續(xù)進(jìn)行，精準(zhǔn)提升人才政策，優(yōu)化人才成長(zhǎng)發(fā)展環(huán)境，吸引更多人才成為“開福合伙人”。（李卓 楊帥）